Partage des connaissances RH sur HR-Cosmos
Les défis auxquels les départements RH des établissements de santé doivent faire face ne sont pas comparables en complexité à ceux d'autres secteurs. Au sein du secteur, cependant, nos expériences sont similaires. Et c'est exactement par là que nous voulons commencer, c'est pourquoi nous nous associons à HR Cosmos pour offrir aux départements RH du secteur de la santé une plateforme d'échanges professionnels et sociaux. Qu'est-ce que cela signifie concrètement ? C'est très simple : après vous être inscrit gratuitement sur HR Cosmos, vous faites partie de la communauté qui compte déjà plus de 3000 membres et pouvez poser anonymement des questions auxquelles répondent les autres membres. Les avantages de HR Cosmos en un coup d'œil :
Avec son engagement dans HR Cosmos, le VPSG veut façonner activement l'avenir des institutions de santé et rendre les avantages de la collaboration accessibles à tous. Nous voulons favoriser les échanges au-delà des frontières organisationnelles et offrir au personnel des RH une plateforme qui promet de soulager le travail quotidien. Cela laisse plus de temps pour la chose la plus importante de la GRH : les personnes.
- En réseau : 3000 utilisateurs enregistrés partagent leurs connaissances
- Efficace : Grâce à la fonction de recherche, les questions déjà posées peuvent être retrouvées rapidement.
- Gain de temps : Posez des questions sur HR Cosmos et consacrez-vous à d'autres tâches.
- Gratuit : pas de coûts cachés, pas de publicité et pas d'extraction de données.
- Intelligent : un algorithme informe les experts appropriés des nouvelles questions.
- Spécifique : Un sous-forum pour le secteur de la santé rassemble les connaissances disponibles.
- Anonyme : les questions sont publiées par défaut sans informations personnelles.
- Social : participation gratuite aux webinaires, aux apéritifs et aux événements organisés par les partenaires.
Avec son engagement dans HR Cosmos, le VPSG veut façonner activement l'avenir des institutions de santé et rendre les avantages de la collaboration accessibles à tous. Nous voulons favoriser les échanges au-delà des frontières organisationnelles et offrir au personnel des RH une plateforme qui promet de soulager le travail quotidien. Cela laisse plus de temps pour la chose la plus importante de la GRH : les personnes.
